Juanjo Daza (LUV): “El deporte ha generado conversaciones nuevas, retos compartidos y un ambiente más positivo”
En esta sección, Urban Sports Club -la plataforma de deporte y bienestar integral que permite a las empresas ofrecer el acceso a actividades en centros indoor, outdoor y clases online, así como un amplio catálogo de apps de bienestar- da voz a profesionales del área de RRHH de empresas que apuestan por el bienestar corporativo. No te pierdas la entrevista con Juanjo Daza, director de Recursos Humanos de LUV Studio, en el último número de la revista Factor Humano.
¿Cómo describirías la filosofía de bienestar que impulsa LUV Studio y qué papel juega dentro de la estrategia global de la compañía?
En LUV Studio creemos que el bienestar no es un complemento, sino una forma de vivir y de trabajar. Nuestra filosofía se resume en “The Luxury of Living”: entender el lujo como la capacidad de disfrutar del tiempo, de las relaciones, de la creatividad y de uno mismo. Desde ahí, impulsamos una visión integral del bienestar que combina salud física, mental y social.
Lo incorporamos en todos los momentos de la experiencia del empleado: desde su bienvenidahasta su desarrollo profesional.
¿Qué factores os llevaron a elegir a Urban Sports Club como socio para promover la actividad física?
Elegimos a Urban Sports Club porque comparte nuestra visión del bienestar como estilo de vida. Su red de gimnasios, centros de yoga, pilates o natación encajaba perfectamente con la diversidad de nuestro equipo: personas con diferentes intereses, horarios y niveles de actividad.
El mayor valor que aporta es la libertad de elección. Cada persona decide cuándo, cómo y dónde moverse. Esa flexibilidad ha hecho que el deporte se integre de manera natural en la rutina laboral, sin imposiciones, desde la motivación individual.
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