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Charo Orellana (Coca-Cola Europacific Partners): ‘Más de 200 de nuestros líderes han recibido formación en soft skills’
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El reto de la compensación y fidelización en un entorno de alta rotación y aumento generalizado de salarios – Por AON
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KPMG firma su II Plan de Igualdad que incluye más de 60 medidas
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Saica Flex firma por unanimidad su Plan de Igualdad
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Renfe nombra a Lucas Calzado director del nuevo departamento de Organización y Talento
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Campofrío contratará a 20 personas con discapacidad en los próximos cuatro años
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Más españoles consideran cambiar de trabajo: 62% frente al 54% del año pasado, según LinkedIn
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José María Monge (BBVA): ‘Con nuestro nuevo modelo de liderazgo, cada mánager va a recibir, por primera vez, información de su NPS’
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Cristina Xercavins, nueva directora de RRHH de Volotea en sustitución de Pedro Casaño
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Easyjet firma su I Plan de Igualdad, que incluye un protocolo frente al acoso a personas LGTBQIA+
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