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Las empresas con horarios adaptados y teletrabajo experimentan una reducción del absentismo laboral
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La conciliación y el desarrollo profesional se revelan como factores clave para atraer a la Generación Z
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Patricia Martín (Equifax Iberia): ‘En este tipo de programas, mantener el ratio de éxito es siempre lo más complicado’
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Pedro Galbarro (Vithas): ‘Automatizar procesos nos permite centrarnos en la atención al paciente’
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Intelcia revela que gracias al proyecto Made for You ha logrado flexibilizar unas 2.000 horas mensuales de sus empleados
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JD Group / ISRG: «Comunicación y transparencia: esenciales en nuestro plan de retribución flexible»
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David Rodríguez (Grupo SPEC): ‘Disponer de un sistema de registro de jornada efectivo será clave’
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El 80% de las empresas considera clave el reconocimiento y las recompensas para aumentar el compromiso de sus empleados
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La transformación digital en RRHH se revela como elemento clave para impulsar el engagement laboral
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Elena Piélagos (Leroy Merlín España): “Mejorar el bienestar financiero de los empleados es nuestra misión”
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