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KPMG firma su II Plan de Igualdad que incluye más de 60 medidas
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Saica Flex firma por unanimidad su Plan de Igualdad
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Easyjet firma su I Plan de Igualdad, que incluye un protocolo frente al acoso a personas LGTBQIA+
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Rosanna Montemurro (Cooltra): ‘Queremos acercar el mindset y el modelo de trabajo de las oficinas centrales a los operarios’
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Virginia Garrido (Ikea): ‘El 95% de nuestras promociones son internas. Los empleados saben que aquí pueden crecer’
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Fomentar el deporte, romper estigmas y dar flexibilidad, claves para cuidar del bienestar y la salud del empleado
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El equipo de Factor Humano (grupo IFAES) se va de teambuilding con Urban Sports Club
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Repaso de las obligaciones laborales de 2023 que marcarán 2024 – Por Ceca Magán Abogados
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Cuatro claves que marcarán la gestión de RRHH en 2024
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