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Teresa Coelho (KPMG): ‘El nivel de eficiencia de nuestro chatbot en sus respuestas es del 92%’
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La compañía biofarmacéutica Takeda implanta un modelo de trabajo híbrido en España
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Carlos Carriedo (DABA): ‘En 2021, el 40% de nuestras vacantes se ha cubierto con talento interno’
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Rotundo éxito del Congreso Factor Humano Madrid 2022, con más de 1.100 asistentes
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Carla Martínez y David Alonso (Telefónica): ‘Estamos trabajando para tener un board de IA Ética en el equipo de Personas’
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La empresa S21sec da un viernes libre al mes a sus trabajadores sin reducción salarial
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Helena Valderas (Ferrovial): ‘No hay que contratar a una mujer sólo por ser mujer, porque a veces eso no aporta una diversidad real’
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El grupo Caja de Ingenieros presenta “Flexi”, un modelo híbrido de trabajo presencial y en remoto
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Carmen Polo (AXA): ‘No podemos pretender que nuestros managers sepan gestionar un equipo en remoto de un día para otro’
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Allianz impulsa una campaña de concienciación sobre salud mental
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