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Bauhaus lanza su III Plan de Igualdad con nuevas medidas para avanzar hacia entornos laborales más equitativos
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Un Técnico de Prevención de la Sanidad Madrileña y AEDHE presentan una guía clave para frenar el absentismo laboral
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Lo que valoran los empleados hoy: Una perspectiva generacional – Por Aon
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Ignacio Samaniego (Atisa): “El salario emocional no es ornamental, tiene que formar parte del sistema operativo de la organización”
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El 86% de los profesionales mantiene una visión positiva o neutral de su empresa, pero el 42% planea cambiar de empleo en 2025
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José Álvarez (EF Education): «Sin esos tiempos para sacar la adrenalina, la gestión diaria sería muy distinta”
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Juan Ramón García (Babel): “Nuestro modelo informa a las personas de cada paso que damos en una integración”
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El teletrabajo se consolida como factor clave para atraer talento, especialmente entre las generaciones más jóvenes
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El 96% de las empresas ven la IA como una oportunidad de crecimiento para los empleados, según Pluxee
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Cristina Barles (Repsol): «Una EVP relevante y personalizada es clave para atraer y fidelizar talento en un entorno multigeneracional»
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