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Silvia Barranco (Iberdrola): ‘Estamos compitiendo por perfiles digitales y tecnológicos que no son específicos de nuestro sector’
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Fundeen da a sus empleados 12 viernes libres al año
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La generación Z es la que más se aburre durante las formaciones y reuniones online
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Speexx lanza un nuevo servicio para democratizar el coaching
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Xavier Vitoria (Mr. Wonderful): ‘Estamos potenciando procesos de management recurrentes y un feedback continuo’
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Ignacio García de Leániz (Avanza): ‘Hemos logrado hacer la formación más atractiva y que los empleados puedan diseñar su propio plan’
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Fabián Vázquez (Naturgy): ‘Un empleado feliz siempre va a estar enfocado al cumplimiento de sus objetivos y será más productivo’
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Allianz Seguros lanza la primera edición de su ‘Data Talent Program’ para el talento joven
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Cristian Viladoms (Europastry): ‘La integración de los procesos en una única herramienta ha supuesto un ahorro de tiempo superior al 20%’
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Amplifon Ibérica, propietaria de la marca Gaes, firma su I Plan de Igualdad
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