En el número 21 de la revista Factor Humano puedes encontrar entrevistas con:
✅ Paul Tran, director de Personas de Corporación Hijos de Rivera
✅ Juan Ramón García, director de Integración de Personas en Fusiones y Adquisiciones en Babel
✅ Francisco González, Chief People Officer en Clarel
✅ Ferrán Piñol, CEO; y Francisco Jiménez, Manager e-learning Solutions en Neytum
✅ Marcelo Dos Reis, Director General de Grupo SPEC
✅ Raquel Rebelo, CEO Abilways Portugal & España
También incluimos nuestras secciones:
Corner Legal con CECA MAGÁN ABOGADOS, firmada por Enrique Ceca, socio director del departamento Laboral, y Blanca Liñán, socia en el departamento Laboral
Health Talks by Urban Sports Club, con Jose Alvarez, HR & Payroll Manager en EF Education First Spain & Portugal, junto con Araceli Escobedo, Head of Brand en Urban Sports Club
Abordamos casos de éxito como:
El desarrollo de una plataforma de formación adaptada a las necesidades del sector retail, entre Bauhaus e IThinkUPC
La alianza entre Corporate Benefits y PreZero para mejorar la experiencia del empleado y ofrecer beneficios tangibles que impacten en el bienestar de la plantilla
La personalización y la flexibilidad como claves del proyecto conjunto entre Altadia Group y Talentia
En profundidad:
Analizamos como las demandas de las nuevas generaciones han hecho evolucionar a las organizaciones hacia modelos retributivos en los que el salario emocional tiene cada vez más peso
Además, puedes encontrar los artículos:
‘Claves para asegurar la sostenibilidad de las organizaciones a través del talento’, por Orestes Wensell, Director General de Talent Solutions ManpowerGroup
‘Lo que valoran los empleados hoy: Una perspectiva generacional, por Jorge Herráiz, Marisol Sanz, José Luis Martín Trujillo y Antoni Perpiñá (AON)
También, recordamos el Congreso Factor Humano Madrid 2025, una cita ineludible para los profesionales de los RRHH, que este año reunió a más de 1.200 personas a pesar del apagón eléctrico
