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Amparo González (Accenture): “Nuestra propuesta de valor se apoya en el propósito, la diversidad y el desarrollo”
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“La Factoría centralizada ha mejorado la agilidad, la coherencia y la satisfacción de los empleados de AENA”
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Más de 11.200 empleados completaron itinerarios formativos en 2025 a través de la Universidad Repsol
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La brecha entre empresas y empleados en formación continua amenaza la retención del talento
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Webinar: Skilla y Factor Humano analizan el impacto de la IA en la formación corporativa
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Lifelong learning, FOBO y aprendizaje medible marcarán el desarrollo del talento corporativo en 2026
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Mireya Muñoz (AXA): “El entorno actual precisa aprendices ágiles, capaces de reinventarse continuamente”
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Alejandro Martínez (Sysmex): “Autonomía y objetivos claros, son palancas que incrementan la productividad y el compromiso”
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Cristina García (Grupo Freixenet): «Me enorgullece ver a compañeras liderando áreas históricamente masculinizadas»
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España se desmarca de la tendencia global y mantiene los idiomas como prioridad en la formación corporativa
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“Un ecosistema propio no solo permite una experiencia formativa más ágil, además refuerza la alineación cultural de Uriach”
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